Объявления

Архив объявлений

28 апреля 2017
Проводится конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
г. Петрозаводск, ул. Пушкинская, д. 11, КарНЦ РАН, 29 июня 2017 г. каб. 221

Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:
с 28 апреля 2017 г. по 28 июня 2017 года

1. Специализация: экологическая физиология растений
1.1. Должность: главный научный сотрудник, доктор биологических наук (1 штатная единица)
1.2. Наименование структурного подразделения КарНЦ РАН: Отдел комплексных научных исследований
1.3 отрасль науки: 34. Биология

2. Задачи и критерии:
2.1. задачи: выполнение исследований по теме НИР отдела комплексных научных исследований в рамках государственного задания КарНЦ РАН
2.2. Минимальные значения критериев оценки: 60 баллов
2.2.1. Оценка основных результатов, ранее полученных претендентом, сведения о которых будут направлены им в КарНЦ РАН: 30 баллов (см. Оценочный лист Приложение 5 настоящего Положения о конкурсе на замещение должностей научных работников и организации работы конкурсной комиссии, далее Положение)
Общее количество научных публикаций, в том числе:
- опубликованных в научных изданиях и самостоятельными изданиями (ед.);
- неопубликованных произведений науки (отчеты, зарегистрированные в РОСРИДе) (ед.).
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования», в том числе:
- Web of Science (ед.);
- Российский индекс научного цитирования (ед.);
- другое (ед.).
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патенты, базы данных, программы ЭВМ и др.), в том числе:
- имеющих государственную регистрацию в РОСРИДе и/или правовую охрану в Российской Федерации (ед.);
- имеющих правовую охрану за пределами Российской Федерации (ед.).
Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности», в том числе:
- подтвержденных актами использования (внедрения) (ед.);
- переданных по лицензионному договору (соглашению) (ед.);
- переданных по договору об отчуждении, в том числе внесенных в качестве залога (ед.);
- внесенных в качестве вклада в уставной капитал (ед.).
Число докладов (устных/стендовых) на научных мероприятиях (ед.).
Экспертная деятельность: учитываются все виды научных и научно-технических экспертиз и заключений, участие в работе экспертных комиссий, советов различных ведомств и организаций, редакционных коллегиях (ед.).
Количество лиц, защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата/доктора наук, которая выполнена под руководством претендента на должность.
Количество
- поддержанных конкурсных проектов,
- договоров с заказчиками,
по которым претендент на должность участвовал в их выполнении в качестве руководителя и/или исполнителя (Р/И) (ед.).
2.2.2. Оценка квалификации и опыта претендента: 20 баллов (см. Оценочный лист Приложение 5 Положения)
Соответствие квалификационным требованиям.
Наличие дополнительного образования и/или повышение квалификации.
2.2.3. Оценка результатов собеседования: 10 баллов (см. Оценочный лист Приложение 5 Положения)
Претендент на собеседовании не может сформулировать свои навыки и достижения.
Претендент на собеседовании показывает свои навыки и достижения.

3. Требования к квалификации:
Ученая степень: доктора наук. Наличие за последние 5 лет: не менее 10 опубликованных научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах), патентов на изобретения или полезную модель, баз данных и др. РИД, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов; руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ и/или РНФ, программам фундаментальных исследований Президиума РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

4. Условия трудового договора:
4.1. Перечень трудовых функций
4.1.1. Выполнение научных исследований в рамках государственного задания (ГЗ): участие в разработке и выполнении тем/разделов тем в рамках ГЗ в качестве руководителя/ответственного исполнителя; теоретические исследования проблематики НИР; выполнение экспериментальных научных исследований; формирование отчетов и/или отдельных разделов отчетов по теме ГЗ; выполнение разовых поручений руководителя структурного подразделения, руководителя работ.
4.1.2. Публикация полученных результатов научных исследований (монографии, статьи в рецензируемых российских и международных журналах, материалы научных мероприятий, тезисы и др.). Количественные значения отражены в Квалификационных характеристиках по должностям научных работников.
4.1.3. Выступление с докладами на научных мероприятиях различного уровня; пропаганда научных знаний.
4.1.4. Экспертная деятельность в рамках компетенции.
4.1.5. Образовательная деятельность (подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации, педагогическая деятельность в ВУЗе или ИБ КарНЦ РАН).
4.1.6. Участие в организации и проведении научных мероприятий.
4.1.7. Участие в международном научном сотрудничестве.
4.1.8 Выполнение работ по направлению исследований (руководитель, ответственный исполнитель, исполнитель) по конкурсным проектам и договорам с заказчиками.
4.2. Заработная плата: должностной оклад – 32 496,00 руб./мес.
4.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников КарНЦ РАН.
4.4. Срок трудового договора: трудовой договор с принципами эффективного контракта на неопределенный срок.
4.5. Социальный пакет: в рамках Коллективного договора КарНЦ РАН.
4.6. Дополнительно:
4.6.1. Тип занятости: полная занятость
4.6.2. Режим работы: полный день

5. Местонахождение: 185000, г. Петрозаводск, Республика Карелия, ул. Пушкинская, д. 11

В конкурсе могут участвовать лица, соответствующие квалификационным требованиям, а также научным задачам, решение которых предполагается претендентом.
С требованиями к подаче документов на участие в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника, критериями оценки и квалификационными требованиями можно ознакомиться на официальном сайте КарНЦ РАН http://krc.karelia.ru в разделе Вакансии/ Положение о порядке замещения должностей научных работников и организации работы конкурсной комиссии КарНЦ РАН.
Претенденты сдают ученому секретарю КарНЦ РАН (каб.220) заявку, содержащую:
– заявление (Приложение 6 Положения) на имя председателя КарНЦ РАН с указанием ФИО, даты рождения, сведений об образовании, ученой степени, ученого звания, стаже и опыте работы;
– сведения о полученных за последние 5 лет основных результатах научной, научно-организационной, экспертной и педагогической деятельности;
- другие сведения, подтверждающие квалификацию;
– согласие на обработку персональных данных;
– копии документов о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания.
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо – ученый секретарь КарНЦ РАН Рязанцев Павел Александрович,
е-mail: ; телефон: (8142) 769679

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников и организации работы конкурсной комиссии

Приказ от 27 апреля 2017 г. о создании конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников КарНЦ РАН

Смотрите также:

Заседание Президиума КарНЦ РАН состоится 22 сентября 2017 г. в 14.15 в конференц-зале КарНЦ РАН Подробнее
Состоялось очередное заседание Комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций, подведомственных ФАНО России. Подробнее
РФФИ и Академия Финляндии объявили совместный конкурс проектов на 2018 год в сфере фундаментальных научных исследований. Оформление заявок на участие проектов в конкурсе проходит с 3 июля до 11 сентября 2017 г. Подробнее
Вакансии! 29 июня 2017 состоялся конкурс на замещение должности главного научного сотрудника доктора наук по Отделу комплексных научных исследований КарНЦ РАН. Подробнее
Заседание Президиума Карельского научного центра РАН состоится 25 мая 2017 г. в 14.15 в конференц-зале КарНЦ РАН Подробнее
ФАНО России и РАН сформировали кадровый резерв научных организаций. Подробнее
На практическом семинаре обсудили вопросы создания, редактирования и публикации научных статей мирового уровня. Подробнее
В I квартале 2017 года ФАНО России получило дополнительно 9 миллиардов рублей на финансирование научных. Подробнее
Заседание Президиума Карельского научного центра РАН состоится 25 апреля 2017 г. в 14.15 в конференц-зале КарНЦ РАН Подробнее
Для организаций, подведомственных ФАНО России, будет создана информационная система по учету научного оборудования. Подробнее
Минобрнауки России объявило конкурсы проектов по поддержке и развитию ЦКП. Подробнее
Вакансии! Заведующий лабораторией геологии и геодинамики докембрия в Институт геологии

Заведующий лабораторией физико-химических исследований наноматериалов в Институт геологии

Заведующий отделом минерального сырья в Институт геологии

Заведующий лабораторией геологии и технологии шунгитов отдела минерального сырья в Институт геологии Подробнее
ФАНО России подвело предварительные итоги реструктуризации академических институтов. Подробнее
Заседание Президиума КарНЦ РАН состоится 16 марта 2017 г. в 14.15 в конференц-зале КарНЦ РАН. Будет заслушан доклад А.Ф. Титова об основных итогах научной и научно-организационной деятельности КарНЦ РАН за 2016 год. Приглашаются все желающие! Подробнее
Вакансии! Младший научный сотрудник в Институт леса Подробнее

Текущие объявления