В целях формирования конкурентоспособного туристического комплекса на территории целесообразно особое внимание уделять образовательному уровню населения данной территории и возможности использования человеческого капитала. Изменяющиеся требования к работникам сферы туризма со стороны бизнеса проявили ряд проблем в сложившейся системе подготовки кадров, в то время как поиск возможностей их преодоления приобрел важность как на уровне управления образованием и развитием туризма, так и на уровне государственной политики среди приоритетных направлений социально-экономического развития страны.