Ранее в сети появилась информация о том, что в одном из институтов КарНЦ РАН не выплачиваются или частично выплачиваются стимулирующие выплаты, что ставит молодых научных сотрудников в затруднительное финансовое положение.
Однако руководство КарНЦ РАН подчеркнуло, что была проделана большая работа по укреплению финансового положения всех работников Центра. Так, в КарНЦ РАН в 2025 году зарплата всех научных сотрудников была увеличена от 23% до 30%, а остальных работников - на 15%. Повышение заработной платы отразилось также на увеличении отпускных, налоговых и страховых выплат. Поскольку увеличение зарплаты носит рекомендательный характер, администрацией Центра была проработана законодательная база, а повышение заработной платы было согласовано с учредителем - Минобрнауки РФ. В результате этого все сотрудники Центра получают существенную регулярную (ежемесячную) выплату, не зависящую от вклада сотрудника в общую работу.

Помимо этого, были разработаны и утверждены новые редакции локальных актов: Положение об оплате труда работников КарНЦ РАН и Положение о стимулирующих выплатах работникам КарНЦ РАН, в которых были установлены дополнительные выплаты и гарантии для молодых ученых.

При этом стимулирующие выплаты за публикации также остались. Но тут во внимание принимается ряд факторов. В частности, размер премии зависит от значимости журнала, в котором опубликована научная статья. Выплаты производятся по итогам года только при наличии дополнительных финансовых возможностей и тем сотрудникам, кто внес наибольший научный вклад.

Руководство КарНЦ РАН подчеркнуло важность увеличения зарплаты в целом по Центру - ведь в данном случае затрагиваются все работники, в то время как стимулирующие выплаты за публикации касаются лишь части коллектива.