Председатель Объединенного комитета профсоюзов Татьяна Попова
От имени Работников учреждения с докладом выступила председатель Объединенного комитета профсоюзов КарНЦ РАН Татьяна Попова. В рамках своего выступления она рассказала об изменениях нормативной базы, проблемах в распределении средств между институтами, системе стимулирующих добавок, порядке распределения баллов за публикации, стимулирующих выплатах научным работникам, в целом, проблемах, которые волнуют коллектив, а также о том, как выполняют свои обязательства работодатель и работники. Кроме того, Татьяна Попова уделила внимание трудностям, связанным со срочными трудовыми договорами, компенсационными выплатами, охраной труда. Основной вектор выступления был сфокусирован на недостатках в работе Работодателя и нерешенных проблемах.
Заместитель генерального директора по научно-организационной работе КарНЦ РАН Александр Слабунов
Выступление заместителя генерального директора по научно-организационной работе КарНЦ РАН Александра Слабунова напротив было акцентировано на достижениях и положительных результатах выполнения Коллективного договора. В рамках доклада он рассказал о бюджетном финансировании центра, о положительных результатах экспертизы в РАН отчетов ученых КарНЦ РАН по темам научно-исследовательских работ, состоянии научной инфраструктуры и т.д. Достаточно подробно Александр Слабунов прокомментировал результаты проведенной Минобрнауки РФ проверки фактов, изложенных в обращении сотрудников. При этом он показал типичные выявленные комиссией недостатки, отметив, что не установлено никаких серьезных нарушений по финансово-хозяйственной, антикоррупционной, кадровой деятельности и охране труда. В своем докладе представитель работодателя коснулся также таких вопросов, как трудовые отношения, оплата труда, уровень заработной платы по разным категориям сотрудников, отметив, что «майские указы» выполнены.
Вопросы из зала
После выступлений содокладчиков участники конференции смогли задать вопросы и выступить с собственными сообщениями. Все выступающие отметили хорошо подготовленные доклады и развили темы, которые наиболее волнуют сотрудников: о зарплатах, срочных договорах, распределении финансовых средств, охране труда, работе комиссии Минобрнауки, пенсионных баллах и ряде других проблем.
Конференция трудового коллектива КарНЦ РАН прошла откровенно, довольно жестко, а в некоторых случаях даже нелицеприятно. Однако, по итогам докладов и их обсуждения, можно констатировать, что, несмотря на существующие разногласия и недопонимание, стороны – Работодатель и Работники признают необходимость продолжать взаимодействие, хорошим поводом для которого является совершенствование Коллективного договора.
